公務員事務局局長聶德權今日在社交平台帖文指，今天已向一眾常任秘書長及部門首長發信，期望他們以身作則，推動和鼓勵同事公務員積極投入義工服務。
聶德權表示，當中包括建議未成立義工隊的政策局和部門，可透過組織部門義工隊，籌畫合適的義工活動；至於已設立義工隊的政策局和部門，可積極制訂重啟義工活動的計畫；以及鼓勵所有政策局和部門，着手籌畫今年下半年的義工服務時間表。
聶德權指，目前約28個政策局和部門已設立義工隊定期組織活動，但過去兩年新冠疫情反覆，很多都因而需要延期，甚至取消。隨着疫情明顯回穩，他鼓勵公務員團隊籌畫重啟義工服務，並借鑑早前推動抗疫義工經驗整裝待發，把握時間為疫情後更積極主動走入社區作好預備。
聶德權說，公務員事務局正籌畫於月內舉行義工活動，並會於稍後舉辦「公務員義工服務計劃標誌設計比賽」，藉此推廣公務員隊伍積極參與義工服務。他又形容，公務員積極投入義工服務有多層意義，既可展現團隊對有需要人士的關懷，亦可起團結及激勵員工士氣之效，期望公務員在各常秘及部門首長的帶領下團結一致，展現心繫社群的精神，共同構建關愛社會的團隊文化。
圖：聶德權@FB
來源：香港橙新聞網［2022-05-27］
