楊何蓓茵：港青大學政府「三贏」 勉有志者展潛能貢獻國家
為吸納有志服務社會人士加入公務員行列，並讓青年更好地規劃未來事業發展，香港特區政府昨日宣布，今年起將會擴大公務員招聘範圍至大學三年級學生，政府會向符合條件的同學發「有條件取錄」，當他們符合在指定時間內完成相關學位等特定條件後，即可在畢業後入職。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，這項新措施能讓有志加入政府服務的青年盡早做好職業生涯規劃，大學亦可及早協助更多有意投身公共服務的同學做好規劃和準備，而政府也可以盡早網羅人才，建立多元人才庫，可算是「三贏」。她鼓勵有志服務香港的青年加入公務員隊伍發揮自己的潛能和抱負，貢獻國家、貢獻香港。◆香港文匯報記者 藍松山
特區政府今年起將會擴展投考需學士學位學歷要求公務員職位的資格至新學年升讀大學三年級（四年制學士學位課程）或正在就讀大學三年級的學生，獲取錄的申請人可得到有條件聘請，在畢業後加入政府服務。
在此之前，政府部門或職系招聘時一般只會考慮應屆畢業生，及已取得相關學歷的人士。在新措施下，各部門或職系可按其人力資源及實際運作需要，考慮擴闊招聘範圍至下一屆畢業的大學本科生和研究生，讓他們投考需學士學位或研究生學歷的公務員職位，並會在招聘廣告上清楚列明有關安排。成功獲取有條件聘請者只需符合特定條件，包括在指定時間內完成相關學位，就可以在畢業後入職。
楊何蓓茵昨日在政府總部與八所大學教育資助委員會資助大學代表會面，就如何在校園鼓勵更多有志服務社會的大學生加入公務員隊伍進行交流。她引述，與會代表對新措施都表示歡迎，並會協助將信息傳達予同學。
她表示，人才是每個機構最寶貴的資產，政府作為全港最大的僱主自然也不例外，一直積極為公務員團隊注入新血，填補因退休、離職而產生的空缺。每年，特區政府都會進行招聘工作，涉及不同專業和性質的工作，為畢業生、青年及求職者提供大量就業機會。有見越來越多公營機構和私營企業推行類似措施，因此，政府在招聘工作上亦要與時並進，提早招攬優秀人才。
早日將有志者納入人才庫
楊何蓓恩強調，新措施並非即時填補空缺的做法，「如果是2025年畢業的同學，其實他真是要2025年畢業後才能上班，所以這並不是立即填補空缺的方法，反而我們希望早點將一些有志的同學納入我們的人才庫，讓他有一個穩定的前景，他亦可以在學業生涯中更加好地裝備自己，為他未來的工作做更好的準備，讓他成為公務員時能更快及更好地適應公務員的工作，這是為質素和為青年人提供多點穩定性及較肯定的前途的一個措施，不是為填補數字的措施。」
她表示，新措施對於青年、大學和政府而言可算是「三贏」，既能讓有志加入政府服務的青年盡早做好職業生涯規劃，在獲得有條件聘任後專注學業，裝備自己；大學能夠及早協助更多有意投身公共服務的同學做好規劃和準備；政府可以盡早網羅人才，為公務員團隊增添生力軍，建立多元人才庫。
來源：香港文匯報 ［2023-06-02］
